广州市一家药店，执业药师在审查一位顾客的处方。（材料图片 记者乔军伟 摄）
执业药师成药店“标配”乃大势所趋，但因缺口过大，一时难以全面实行。为此，国家食药监总局发布通知称，因为执业药师数量不足、分布不均等原因，2015年末零售药店全部配备执业药师这一目标目前难以实现，所以留出五年过渡期。
剖析称，万千小药店虽得以取得喘息机遇，却呈现部门药店老板欲解雇执业药师的负面后果，有业内人士担忧，药店的专业程度会随之倒退。
广州日报记者从国度食药监总局官网获悉，其宣布《对于现有从业药师应用治理问题的告诉》，表现此条件出的到2015年末零售药店全体装备执业药师，因为执业药师数目不足、散布不均等起因，目前难以实现目的，所以留出五年过渡期。
执业药师缺口宏大：
需200万目前不足30万
“线下实体药店背负多少座大山在身,2016年中级通信工程师考试答案，包含店铺房钱跟职员薪水上涨、基层病院和电商争抢客流等，经营成本越来越昂扬，门店生意却越来越难做。”一位业内人士向本报记者吐苦水称。而此前国家政策“一刀切”要求零售药店全部在今年内配备执业药师，实际上目前基本不那么多已注册的执业药师，这意味要“逼逝世”不少找不到药师的单体药店。
据悉，目前我国执业药师市场口多食寡，全国有47万家药店，再加上诊所、医院药房以及药企对执业药师的需要，全部市场需要200万名执业药师才干构成均衡，但目前注册执业药师不足30万名。而新版《药品经营品质管理规范》要求零售药店配备执业药师的实施期限则越来越近，按规定，从2016年1月1日起，零售药店没有配备执业药师的，都将被迫关门。由于执业药师数量不足，分布不均等实际原因，食药监总局不得不放宽要求，发布新通知给予五年过渡期。
“良多单体药店终获喘息机会，还有可能在几年时光内边解决应聘药师问题边谋转型进级，不然明年就要迎来大量关店潮，而且还属于单一政策下的被迫关店，并非自身经营不善遭市场淘汰，这显然不太适合。”一位行业视察人士表示。
执业药师“身价”降落？
辞退执业药师显短视
市民曾阿姨告知广州日报记者，“家庭药箱”常备三五种惯例药，本人去药店不须要导购，而店员介绍的都是包装富丽、价钱翻番的替换药品。其表示，乐意信任执业药师的专业性，而一般店员专业化欠缺，表示得较为“功利”。
但记者留心到，并非所有药店均享受这一“缓期”待遇，获得五年延期的必须是正在经营的药店，这意味假如未来有药店新开张，则必须立刻配备执业药师。
而据知情人士流露，新新闻刚一传出，就有药店老总开端筹备辞退部分执业药师。本来，由于供需缺口伟大，目前市场上执业药师的薪酬已基础高于6000元，对部分利润菲薄的门店而言，此类“标配”象征本钱走高，且短期未带来显明收益，所以不消除有药店斟酌不聘任执业药师，先熬过五年再说。但从食药监总局通知来看，此类做法并不合乎通知请求。通知明白表示：已配备了执业药师的经营企业，不得使用从业药师调换执业药师。
“无论是抗衡撤消药品加成的基层医院分流，仍是价格透明送货上门的网上电商分流，线下药店将来都必定走上一条专业优质服务途径，所以执业药师配备，短期来看抬高成本，久远却有利药店发展。”一位业内人士告诉本报记者，药店辞退执业药师非常短视，花费者失掉的专业服务也会降低，不利于零售药店留住稳固的“回首客”。
旧
新版《药品德量管理标准》：
零售药店应按划定在2015年底前配备执业药师，药师不在岗不能销售处方药。其要求，药品零售药店必需至少配备一名执业药师，药品批发企业至少配备两名执业药师。
新
《关于现有从业药师使用管理问题的通知》：
2016年1月1日至2020年12月31日期间，经确认在册的从业药师可有前提地持续在岗执业；已配备了执业药师的经营企业，不得使用从业药师替代执业药师；从2021年1月1日起，药品经营企业必须依照要求配备执业药师。
资本市场：
药店概念股伴电商起舞
“今年药店概念股堪称从医药板块中杀出血路，但其功绩却不在于药店主营业务，而重要因其随同电商概念起舞。”上述察看人士先容，目前不少连锁大药房均在力拓互联网+概念,心理咨询师三级考试包过，但大局部都处于刚起步阶段，有的网上药店车水马龙，成交量极低。
“大多数药店股目前都缺少步步为营的电商经营事迹，且电商投入不见得比线下少。所以投资者不应盲目跟风，还应具体分析个股业绩和布局,六级答案，并亲密关注行业政策。”其以为。（文/记者涂端玉）
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