中国人事迷信研究院完美职称外语考试研究课题组受政府有关部分委托，对全国职称外语考试有关问题进行了专门研究，普遍听取有关部门、地域和专业技巧人员的看法，初步形成了完善职称外语考试的有关建议。(2007年02月08日人事部网站)
该课题组研讨的初步结果，消息题目已经给概括得很正确了――“一刀切”景象得到缓解，职称外语拟扩展免考人群。呈现“免考”不搞“一刀切”，是个提高，让人愉快，呐喊这么多年了，总算有了个说法，可这只是个“缓解”，不是一下子解决，倒让人感到不解渴。更要害的是，“新提议”固然提出了五类人可免考，但依然仍是强调政策上的调剂，调整的成果是体现照料，并不从正当公道性角度彻底捣毁晋职称考外语这道关，换言之，仅仅是个改进，而不是彻底改造。因此对这个“新倡议”还不能抱有多大盼望，甚至让人猜忌有忽悠人的成份。
大众强烈呼吁评职称撤消外语考试，是由于其弊病太多。
“一刀切”制约了人才。中国职称考试为何非得用外语“一票否决”,专四考试答案？外语是什么？外语只不外是一种工具。有的专业确切需要有必定的外语程度，而更多的专业则是懂一点即可。把外语放在一个登峰造极的位置，把外语考试当作专业职员常识测试的全体，外语不过关职称就没戏，倒是简略，然而违反了捕风捉影的准则，蹂躏了求真求实的精力，无形中也限度了专业人才的成长。
“大跃进”加剧了造假。切实说，在经济寰球化的大背景下，鼎力倡导学外语也没错，但总得有个进程，而且要学以至用。但事实中，外语测验成就仅仅起了一块评职升级的“敲门砖”的作用。为了提升职称，考前突击学习强化培训；原来不会还想过关，因而考场风行雇枪手替考等舞弊风；外语这块砖把职称的门敲开后，天然把砖头扔到一边了。很多人的外语基础上是学而无用、考而无用。
“考试经济”亵渎了外语考试。明晓得职称外语考试有许多弊端，有关方面年年照考不误，且考试范围一直扩大。职称外语考试的实施，带来的是“考试经济”的繁华，本质上是人力物力的伟大挥霍。每年每个加入考试的人为此破费均匀决不少于1000元。全国仅《考试纲要》和《考试指定用书》用度就达三四亿元,二建考试答案。而国度为此发生的开销，也将是一个宏大的数字。但有关方面也因而获取了不小的收入，一些处所甚至因为组织职称外语考试发了大财。
这样的做法，叫人弄不懂真正用意是什么。不契合实际的职称外语考试办法，不仅没有起到提拔人才的作用,执业药师考试答案，反倒助长了不正之风的盛行，加剧了腐朽现象的产生，应该武断结束。
而“新建议”看上去体现了照顾，但照顾的原则如何差别？详细操作上各地如何掌握？笔者认为，在某种水平上，倒给一些不负义务者和投契者幕后动作留下了更大的空间，因而并不能解决目前存在的弊端。
笔者以为，对新出台的方法，应当是“取消必考，按需定考，平时考核，重视实效”。这种措施，不是不学不考外语，而是因人而宜，因需要而宜，把外语的学习跟考试放在平时，只作为一种记录，供用人单位在聘请时参考，不作为必备前提。同时，留神平时的利用情形的考察，而不是一槌定毕生的考试。而且对于请求外语过关的人才，要保持合乎该行业实际须要的常常考核，造成轨制，构成常态。
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