外语与职称挂钩已经十余年了,近年来,请求 撤消职称外语测验的呼声越来越高,考研英语考试答案,这已经向人事部分发出了信号――职称评估机制必需改造。
首先,当前的专业技巧职务评审制度存在一些弊病――重证书而轻业务能力。目前,一些行业评职称重要靠手中的“本本”――毕业证、持续教导证、盘算机证、职称外语证等等,“论文”、科研结果、获奖证书也是一个都不能少,而业务能力跟程度反倒无关紧要了。很显然,这是缺少迷信性的,目前的职称评定前提不能实在地反应人的实际才能,职称英语考试答案,而是过多地重视了客观因素的功效(学历、工作年限及外语考试等)。这种职称评审轨制亟须进行改良。
其次,近年来,有些地方的主管部门应用自己的“权利”、考试的“垄断”位置,借考试之名而行“乱收费”之实,助理医师考试答案。有的地方要求考生在报名时,考生必须到指定照相馆照相。有的地方要求考生在报名的时候必须买“指定材料”,否则不给报名……种种怪景象阐明,在一些处所,考试是假,敛财才是真。很显然,职称英语考试已成为某些部门乱收费的温床。
笔者留神到,在职称外语“存在”或“废除”的奋斗下,国家主管部门对该考试的立场仿佛也在改变。国度在强调职称外语考试将“继承保持”的同时,将会逐渐改革和完美专业技术职员外语利用能力的测试方式,供给更科学、客观、公平的外语能力评价服务,避免“一刀切”和情势主义,并且扩展了免考人群的范畴,这不得不说是一个可喜的信号。
笔者倡议人事部门可以借这次“职称外语考试改革”之机,好好反思一下现行的职称评价机制。同时也等待着人事部门的官员可能深刻各行业、各部门,多倾听一下大众的心声,以便更好地进行职称体系改革。
记者李琼
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