2016年MBA考试答案

教师证考试包过 电子科技大学2012年全日制工商管理(MBA)招生简章

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电子科技大学2012年全日制工商管理(MBA)招生简章

电子科技大学
  全日制脱产工商管理硕士(MBA)“创新领导力培养项目”
  招生简章

  电子科技大学(原成都电讯工程学院)是教育部直属的国度“211工程”和“985工程”重点建设大学,坐落于“天府之国”千年历史文化名城成都,被誉为“中国电子产业的摇篮”,“高新技术的源头、创新人才的基地”。电子科技大学MBA教育始于1997年,导游资格证考试答案。作为电子科技大学MBA教育的办学主体,经济与管理学院(原管理学院)秉承“扎根IT及其运用领域,技术创新与创业并重,特色化与国际化发展并进”的战略定位和发展思路,www.diangcs.com,致力于为商界特别是IT及其应用领域培养存在全球视野、创新能力、创业精力和社会责任的管理精英,具备赫然的时期特点和突出的办学特色。在2001年9月中国高校工商管理硕士学位(MBA)教学及格评估(第二批)中,我校MBA教育的综合成绩位居全国第二,办学特色居全国第一。2011年11月,我校MBA教导顺利通过了“AMBA国际认证”(Association of MBAs,世界三大商学教育认证组织之一,全球最具威望的商学院MBA项目国际认证系统)现场评估,标记着我校MBA教育迈向全面国际化发展的新征程。
  1. 培养目标
  电子科技大学全日制脱产工商管理硕士(MBA)“创新领导力培养项目”是经济与管理学院基于MBA教育的“特色化”和“国际化”发展需要而倾力打造的精品项目,www.costtest.com。本项目植根于以新兴信息产业为代表的战略性新兴产业,为商界特别是成长型高技术公司和跨国高技术公司培养拥有全球视野、创新能力、创业精神和社会责任的将来出色首领。
  2. 培养特点
  (1)基于立异过程的课程模块设计。本名目立足以新兴信息产业为代表的战略性新兴产业,聚焦创新思维和创新才能造就,缭绕创新进程即“创新机会的辨认与掌握”、“策略设计与抉择”、“资源整合与实施”和“评估与连续创新”等进行课程模块设计。使学员可能灵敏感知和直面寰球竞争环境的不断定性,掌握新兴工业发展的脉搏,融会技巧创新与管理变更,发明贸易机遇和新兴市场。
  (2)面向企业实践的创新整合技能训练。本项目特殊强调贯串整个培养过程的创新整合实践能力塑造。为此,本项目中基于创新团队的企业实习、基于创新过程的专项训练和企业征询等整合实践训练模块是贯穿全部培养过程的要害必修环节。同时,本项目依托电子科技大学的技术资源和产业资源,整合学校技术研究团队,为学员提供创新创业平台,激励并领导学员介入到创新创业过程的各个环节,全面提升学员的创新整合实践能力。
  (3)凸起国际化培养理念。本项目充足斟酌到技术发展和市场竞争的全球化趋势与庞杂商业环境对管理者的请求,采用高强度英语集中训练冲破英语表白难关,多渠道交互式国际交换学习与交换拓展全球视线,部门课程引入国际师资全英文授课深谙跨文化沟通和管理前沿与热门。
  (4)采取组团式培养模式。本项目整合电子科技大学经济管理专业优秀师资、技术专业优秀师资和新兴产业范畴的国际著名企业高管,构成组团式培养模式。即由经济管理专业优秀师资通过案例教养讲解管理实践与专业知识,由技术专业优秀师资解析技术发展趋势并搭建学员创新创业技术平台,由新兴产业领域的企业高层管理职员作为实践导师,参加指点学员完成企业实习、创新创业大赛、专项训练、创新方向专题研讨等创新整合实践训练项目。
  (5)提供定制化职业发展服务。本项目依靠学校的新兴产业技术平台和企业资源,通过全过程职业发展辅导、团队式创新管理专项训练、国际性企业商业大赛和创业练习、“一对一”名企实践导师领导企业实习、毕生制学习和职业发展平台等,为MBA学员定制供给到优质成长型高技术公司和跨国高技术公司就业的发展机会。
  (6)实行多元化优秀奖励打算。为了鼓励MBA学生将重要精神投入课程学习跟翻新整合实际环节,以优良的综合成就实现学业,达本钱项目标培育目的,特设破相应的优良学员嘉奖规划,包含:优秀新生奖学金、全额赞助国际交流学习、全额奖学金资助赴葡萄牙里斯本工商管理大学攻读管理学硕士学位、评比优秀实习生、优秀毕业生奖学金、优秀论文取得者免试攻读博士学位等。
  3. 培养方法
  本项目保持精品化培养理念,每年方案招收35人。
  本项目履行学分制与弹性学年制相联合,采用全日制脱产学习培养方式,学习年限个别为2年。鉴于局部MBA学员可能在培养过程中创业,经学校特别同意,总学习年限可恰当放宽,但最长不超过4年。
  4. 课程设置
  本项目的课程设计旨在培养和晋升MBA学员的技术创新与管理变革融合能力,使其具备并能纯熟应用技术创新和管理变革中所须要的常识、技巧和素养。基于上述课程设置目的,本项目的课程模块设计如下:
  (1)通用管理知识与工具
  管理经济学 数据、模型与决议★ 组织行动学
  营销管理基本 会计学基础 全球服务与经营管理
  (2)创新思维与素养
  国际商务沟通★ 国际商求实务★ 跨文明治理★
  商业伦理★ 创新思维与方式 创新创业引导力
  企业家与创新精神
  (3)面向创新的专业管理技能I:创新机会的识别与把握

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(义务编纂:vstara)

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分类:员工天地| 发布:admin7| 查看: | 发表时间:2015-12-17
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